Парламентарната Комисия по правата на човека, вероизповеданията и жалбите на гражданите прие единодушно на първо четене законопроекта за изменение и допълнение на Закона за защита от дискриминация. Целта е намаляване на разликата в заплащането между жените и мъжете чрез задължителни механизми за прозрачност, мониторинг и правоприлагане, съобщи заместник-министърът на труда и социалната политика Надя Клисурска.
Промените транспонират Директива (ЕС) 2023/970, като крайният срок за изпълнение беше 7 юни 2026 г. Неспазването му може да доведе до производство за нарушение срещу България и до финансови санкции.
Със законопроекта на Комисията за защита от дискриминация (КЗД) се възлагат функции по събиране и публикуване на структурирани данни за разликата в заплащането и разработване на аналитични инструменти. Председателят на КЗД Елка Божова представи становище, в което комисията принципно подкрепя транспонирането, но не подкрепя законопроекта в предложения му вид. Според КЗД приемането му ще създаде практическа невъзможност за прилагане на закона, тъй като КЗД е независим орган с правораздавателни функции, а не орган на изпълнителната власт. КЗД посочва още, че предвидените данни са чувствителни лични данни и същата информация вече се събира от НАП, НСИ и ИА ГИТ, което ще доведе до излишна административна тежест.